Вопрос такой, что мне конкретно в этой ситуации может быть и как поступить?

Добрый день!

 В Вашей ситуации возможна уголовная ответственность по ч. 5 ст. 327 Уголовного Кодекса РФ:

5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Если Вас будут опрашивать, то давайте такие показания, как Вы указали выше — медкнижку Вам оформил бывший работодатель и убедил Вас в том, что всё законно. О том, что медкнижка является поддельной, Вам было неизвестно.

Судя по вашему описанию проблемы, у вас усматривается использование заведомо подложного документа. Это ч.5 ст. 327 УК РФ. Под «использованием» понимаются действия лиц по извлечению пользы, выгоды, эффекта или других полезных свойств документа путём его предъявления, представления (демонстрации), предоставления и т.п., т.е. в данном случае прохождение медицинской комиссии для работы, которую вы фактически получается не проходили, т.к. работодатель, как вы указываете, поставил печати сам.

Санкция ст.327 ч.5 УК РФ предусматривает штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо арест на срок до шести месяцев.

В вашем случае, если возбудят уголовное дело, нужен будет адвокат, т.к. вам самой будет разобраться сложно.