На работе есть возможность брать дополнительные смены по выходным, в течении всего года периодически выходил так работать
На работе есть возможность брать дополнительные смены по выходным, в течении всего года периодически выходил так работать. Руководитель сама контролировала график, отмечала дополнительные смены сама. Так как доп.смены можно брать на удаленке, количество отработанных часов в эти дни она должна была проверять с помощью специальной программы, но видимо делала всё наобум. В конце календарного года начальство сводило все данные, проверяли отработанные часы и выплаты. По итогу мне сказали, что половину часов, если сверять по программе и графику за весь год, в доп.сменах я не отработал, а деньги за эти часы были начислены. Спросить с руководителя нет возможности, она уволилась ещё 3 месяца назад. Компания сейчас требует с меня 55000. Правомерно ли это? Если я не мог сам контролировать график и соответственно не смог бы ставить себе лишние часы, у меня даже нет доступа к графику.