Подскажите пожалуйста Как написать объяснительную по поводу употребления алкоголя на рабочем месте?

Добрый день. Можете написать в свободной форме где все объяснить, так как каких то специальных форм не предусмотрено. Можете ничего не писать, так как это Ваше право

Здравствуйте!

ст.193 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(далее ТК РФ) установлено правило которое гласит о том, что до наложения дисциплинарного взыскания на работника, работодатель должен истребовать объяснительную. В этой связи работнику нужно иметь ввиду, что: -объяснительная должна быть составлена в течении 2-х рабочих дней, если не составлено то составляется акт; — применяется(дисциплинарное взыскание, далее ДВ) в течении 1-го месяца со дня обнаружения проступка; — за каждое нарушение ДВ не более одного дисциплинарного взыскания;- ДВ может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда. 

Объяснительная пишется собственноручно, в свободной форме.(Например: Находясь на рабочем месте 20.01.2022г у меня очень сильно разболелся зуб, в связи с чем был вынужден применять обезболивающие препараты. Рабочий настрой был испорчен. В тот день была хорошая и безветренная погода, за окном веселился бездомный пес, а не оконном стекле в офисе танцевали мухи. Примерно в 13.00 часов начался обеденный перерыв и я отправился на обед. Что бы хоть как то изменить жизнь в лучшую сторону и употребил немного  алкогольной продукцией для более быстрого и лучшего эффекта. За сим прошу меня понять и простить…