Что делать, кроме как уволиться?
Здравствуйте!
Мне нужна консультация по ТК РФ.
В больнице №20 на бабушкинской молодого врача эндокринолога 2 раза в месяц ставят в обязательное дежурство (в терапии - другом направлении) таким образом, что время работы составляет:
дневная смена - 8ч
дежурство - до следующей смены - 16ч
сокращенная смена - 7ч.
То есть с 8ч утра до 15ч утра следующего дня - 31 час без перерыва! При этом рабочая неделя остается прежней - никаких дополнительных выходных не дается. На любые жалобы отвечают "не нравиться - увольняйтесь".
Это разве законно? Что делать, кроме как уволиться?