Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Праздничные дни
Работаю вахтовым методом, как должны оплачиваться праздничные дни если они приходятся на рабочую вахту. Работодатель нам не оплачивает праздничные в 2 тарифе, законно ли это. Если нет то в какой орган обратиться чтоб разобрались с этим?
Здравствуйте!
В силу ст. 153 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
В январе нерабочие праздничные дни- с 1 по 8 января (ст.112 ТК РФ), эти дни оплачиваются не менее чем в двойном размере
Если не оплачивает- основание для подачи жалобы в Госинспекцию по труду.