Имеет ли право работодатель отстранять так от работы с сокращением заработной платы беременную без её согласия?

Работаю на заводе. По предприятию выпущен приказ об объявлении простоя беременным в связи с коронавирусом, выплачивается зп на уровне оклада, без премии и т.д. Наличие прививки не является причиной продолжать работать беременной. Имеет ли право работодатель отстранять так от работы с сокращением заработной платы беременную без её согласия?

22 декабря 2021, 18:39, Татьяна, г. Москва

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Татьяна!

Работаю на заводе. По предприятию выпущен приказ об объявлении простоя беременным в связи с коронавирусом, выплачивается зп на уровне оклада, без премии и т.д. Наличие прививки не является причиной продолжать работать беременной. Имеет ли право работодатель отстранять так от работы с сокращением заработной платы беременную без её согласия?

Ну если в приказе так и написано, что простой объявляется для беременных — это незаконно. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. А так, для точного ответа надо видеть текст приказа.

С уважением!

22 декабря 2021, 18:52

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Имеют ли право ставить военнослужащего с категорией годности «Д» в суточные наряды?

Военнослужащий! Имею категорию годности "Д", изъявил желание служить дальше, ввели социальную должность! Имеют ли права меня ставить в суточные наряды?

25 февраля, 21:13, вопрос №4870032, Антон, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволить сотрудника на декретной ставке без предварительного уведомления?

Добрый дееь. Женшина работает на временном месте (замещает воспитателя, находящегося в декретном отпуске). Имеет ли право работодатель уволить этого сотрудника, заранее не уведомив об этом?

25 февраля, 16:14, вопрос №4869628, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Имеет ли право работодатель сделать запрос в пенсионный фонд для получения персональных данных о получении выплат по льготной пенсии

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель сделать запрос в пенсионный фонд для получения персональных данных о получении выплат по льготной пенсии

25 февраля, 09:48, вопрос №4869089, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Жилищное право

Подскажите пожалуйста, имеют ли право комендант и его помощники в общежитие, заходить в комнаты без согласия жильцов и снимать там видео?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,имеют ли право комендант и его помощники в общежитие,заходить в комнаты без согласия жильцов и снимать там видео?

25 февраля, 09:04, вопрос №4869047, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Имели ли права отправить на передовую?

Муж находился в СОЧ, обратился в комендатуру. Не имея документов с собой, через сутки был отправлен на СВО без документов, и статус СОЧ не снят. Куда обращаться? Имели ли права отправить на передовую?

24 февраля, 04:38, вопрос №4867703, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.