Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели
Может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели
, Александр, г. Братск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Александр
Такого понятия как отработка нет.
В соответствии со ст. 80 Трудового Кодекса
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Поэтому, если работодатель не согласен на более раннюю дату увольнения, то вы не можете уволиться ранее чем через две недели.
В случае вашего невыхода на работу (без уважительных причин), работодатель будет вправе уволить вас за прогул. Но если у вас, например, остались дни отпуска, то вы можете уйти на этот период в отпуск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Ничего не меняется.Обратилась с письменным заявлением в органы опеки об отказе от опеки.Через 2 недели пригласили ребенка на беседу
Являюсь попечителем 15 летнего подростка..В последние 3 месяца поведение изменилось: перестал посещать уроки, стал убегать из дома, неизвестно где ночует . На вопросы зачем так делает, отвечает: "Так надо" . Неоднократно разыскивала через полицию,ставила в известность опеку. Ничего не меняется.Обратилась с письменным заявлением в органы опеки об отказе от опеки.Через 2 недели пригласили ребенка на беседу. После беседы без моего участия, было объявлено,что мне откажут в снятии опеки. Потребовали обеспечить получение аттестата и поступления в СУЗ с общежитием.(подросток на уроках не присутствует,к ОГЭ не готовится.). Правомерны ли действия опеки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если не выдали трудовой договор?
Добрый день! На предприятии, где официально была трудоустроена, сменился учредитель и юрлицо. Меня уволили 30.12.2025г.
Новый трудовой договор мне не выдали. Хотя уверяют что переоформили.
Я планирую уволиться. На госуслугах информацию о новом оформлении не нашла.
Должна ли я отрабатывать 2 недели , написав заявление по собственному желанию.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я взыскать 1/2 оплаченных мною коммунальных услуг
Добрый день! На данный момент с бывшем мужем уже как 3 года делим совместно нажитое имущество. В том числе паркинг. За коммунальные услуги плачу я, собственник он. В паркинге стоит его машина. Могу ли я взыскать 1/2 оплаченных мною коммунальных услуг.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
Добрый день. работаю в режиме неполной рабочей недели. По понедельникам. Согласно ст. 93 ТК мной было написано заявление и принято руководителем, где перечисленны выходные: вторник,среда,четверг, пятница,суббота и воскресенье. Если праздничные дни будут выпадать на понедельник, то нужно ли мне будет отрабатывать эти праздничные понедельники в любой другой день недели? Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.