8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы

Здравствуйте, работаю приставом-исполнителем в фссп, пока на испытательном сроке. Со мной заключён срочный контракт на 5 лет. Каким образом можно расторгнуть контракт и уволиться? и сколько надо отработать?

, Ангелина, г. Нижний Новгород
Анна Лукина
Анна Лукина
Юрист, г. Москва

Добрый день, Ангелина.

В соответствии с Федеральным законом от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О СЛУЖБЕ
В ОРГАНАХ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Вам необходимо подать рапорт на расторжение контракта в соответствии с пунктом 2 статьи 80

2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в органах принудительного исполнения:
1) по соглашению сторон;

2) по инициативе сотрудника;

Таким образом, после подачи рапорта Вам необходимо отработать один месяц.

0
0
0
0
Ангелина
Ангелина
Клиент, г. Нижний Новгород
разве те, кто на испытательном сроке, не должны отработать 3 дня?

Это указано в 328-ФЗ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.12.2021