Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, какой вариант будет наиболее оптимальным?
Как вернуть излишне выплаченную зарплату?
Из-за работы в организации сотрудника с такими же инициалами и фамилией в бухгалтерии при выдаче з/п всё перепутали, и лупе выдали за пупу, а пупе - за...
Поскольку тот человек зарабатывал в 5 раз больше меня, переплата составила 4 моих з/п. Теперь они предлагают возврат трёмя способами:
1) сразу всё сумму
2) ~4 месяца удержания 100% з/п
3) ~20 месяцев удержания 20% зп
Я знаю, что суммы, переплаченные по технической ошибке, я возвращать не обязан. Но всё-таки хотелось бы урегулировать этот вопрос, не присваивать себе чужие деньги, да и юридически чтобы это всё было чисто.
Подскажите, какой вариант будет наиболее оптимальным?
Здравствуйте, Нелли!
Статьей 137 ТК РФ установлено, что удержание из заработной платы работника возможно в том числе и для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, при этом размер удержания не может превышать 20% от размера заработной платы и в некоторых случаях не может превышать 50% от размера заработной платы (статья 138 ТК РФ).
Таким образом, Вы можете заключить с работодателем соглашение о возврате ошибочно перечисленной Вам суммы с указанием сроков, размера и порядка возврата, при этом работодатель не может требовать с Вас осуществлять ежемесячный платеж превышающий 20% от размера Вашей заработной платы.
Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе