Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Премия, которая оказалась "зарплатой"?

Добрый день, нам в организации одновременно с авансом выдали премию, но об этом узнал учредитель и в категорической форме высказал руководству недовольство. Руководство решилов вопрос таким образом: якобы эта сумма была не премия, а "усиленный" аванс, и в декабре зарплаты за ноябрь не будет.Законно ли это?

27 ноября 2013, 09:10, Елена Андреева,

заработная плата Аванс и зарплата за декабрь

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Начнём с того, что нет такого понятия аванс, тем более «усиленный»

Как у вас в коллективном/трудовом договоре отражены даты выплаты заработной платы?

Согласно ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Несоблюдение сроков выплаты заработной платы является нарушением трудового законодательства.

27 ноября 2013, 09:31

Иван Иванов

Юрист

Добрый день, Елена! Всё сильно зависит от того, на сколько в вашей организации оплата труда поставлена на официальные рельсы. Если и премия и аванс выплачиваются в «конвертах», то разобраться в этой ситуации законным порядком можно, но сложно. Можно попробовать подать жалобу в Гос.Труд. Инспекцию. Если у вас всё официально, то выплата премии должна быть либо согласно условиям трудового договора, либо по правилам коллективного договора, либо регулируется внутренним положением о премировании. В любом случае основание выплаты должно быть отражено в отчётности. Самый простой вариант, если вам премию выплатили согласно индивидуального приказа в котором вы расписались.

В этих случаях вам следует обжаловать действия руководства в суде после удержания с вас «излишне выплаченных сумм» в следующем месяце.

Удачи вам!

27 ноября 2013, 09:36

Иван Карасев

Юрист, г. Нижний Новгород

Если премия выдана в соответствие с приказом, то работодатель обязан вам выплатить оставшуюся часть заработанной платы которая вам установленна трудовым договором.

Если премия назначена на словах, то по желанию руководителя она может пройти и как зарплата установленная вам в соответствие с трудовым договором. В этом случае он также обязан произвести расчет за ноябрь, но сумма может быть один рубль и выше.

Таким образом, ищите приказ о назначении премии которая будет выплаченна отдельно от заработанной платы установленной трудовым договором.

27 ноября 2013, 09:41

Похожие вопросы

Земельное право

Участок, который я собираюсь приобрести под строительство дома, как оказалось, входит в приаэродромную территорию

Здравствуйте. Участок, который я собираюсь приобрести под строительство дома, как оказалось, входит в приаэродромную территорию . Площадь пересечения 646, процент пересечения 100. Что это значит?

24 апреля, 16:34, вопрос №4097135, Елена, г. Волгодонск

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Исполнительное производство

Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное

Добрый день! Устроился на работу, в которой зарплата выплачивается на карты ВТБ. У них зарплатный проект, карту другого банка не согласуют. У меня есть задолженность перед ВТБ. И есть исполнительное производство по нему. Приставы списывают 50% с зп через бухгалтерию предприятия. Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное производство, ссылаясь на данное мной разрешение на безакцептное списание в счет погашения кредита?

24 апреля, 09:33, вопрос №4096633, Ярослав Ярослав, г. Иркутск

4 ответа

Защита прав работодателя

Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация

24 апреля, 08:44, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Семейное право

В разводе более 10 лет, бывшая жена с ребенком живут за границей, все это время по обоюдному согласию платил алименты на ребенка в размере 24000, официальная зарплата около 8000 руб. С августа сказали , что такой суммы на обучение не хватает и запросили от 64 000, зависит от курса. такой возможности платить нет, предложил оплачивать ту же сумму 24000 или вернуть ребенка 15 лет ко мне в Россию, на что получил отказ и кучу обвинений. В итоге стал платить 9500, как 1/2 от прожиточного минимума. Сегодня получил заявление о взыскании алиментов в фиксированной сумме 50 000 руб, которая складывается из 1/2 расходов бывшей жены (с новой семьей) проживания в Тайланде (аренда дома 1/4 + обучение сына 1/2). Сторона настаивает на размере твердой денежной суммы исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня обеспечения . Насколько правомерны данные требования, учитывая что проживание и обучение ребенка за границей не мое желание, не имею такой возможности и считаю роскошью оплату за обычную школу 1 050 000 руб в год. Готов обеспечивать и содержать сына в России, но мне в этом отказывают.

24 апреля, 02:56, вопрос №4096222, Дмитрий, г. Москва

6 ответов

Защита прав потребителей

Здравствуйте, купил автодеталь в магазине она оказалась с браком, обменять ее продавец согласен а возмещать убытки по снятию установке отказывается, как быть, как получить компенсацию

23 апреля, 14:47, вопрос №4095689, Роман, г. Иркутск

1 ответ