Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ответить прокуратуре на протест по поводу порядка проведения индексации заработной платы как грамотно ответить и внести изменения ПВТР
Ответить прокуратуре на протест по поводу порядка проведения индексации заработной платы как грамотно ответить и внести изменения ПВТР
- протест ООО ДОРРЕМСТРОЙ.pdf
- ПВТР от 24.06.2021.pdf
- CCI23112021_0001.pdf
Здравствуйте, уважаемый Алексей!
Согласно положениям статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, индексация заработной платы должна осуществляться работодателем в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организации.
В Письме Роструда № 1073-6-1 «Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем» указано, что работодатель обязан осуществлять индексацию заработных плат, а соответствующая обязанность должна быть прописана в локальных актах организации, если такое условие не установлено.
Как правило, для урегулирования данного вопроса в организациях разрабатывают и утверждают Положение о порядке индексации заработной платы. Однако возможно включение отдельной главы в Правила внутреннего трудового распорядка Вашей организации, регулирующей порядок индексации заработной платы.
Таким образом, Вашей организации необходимо включить отдельную главу в ПВТР или разработать отдельное положение, ссылка на которое будет указана в ПВТР. После этого необходимо направить ответ прокурору, в котором будет указано, что по результатам рассмотрения протеста были внесены изменения в ПВТР с учетом установленных требований.
Образец для ответа организации на протест прокурора прикрепляю.
Если у Вас остались какие-либо вопросы или Вам необходима помощь по составлению ответа организации на протест прокурора, Вы также можете обратиться ко мне лично через чат, перейдя в мой профиль.
Здравствуйте Алексей.
Вам следует в начале принять приказ о внесении дополнений в ПВТР, дополнения могут являться приложением к Приказу, и включать в себя следующий раздел, который необходимо внести в ПВТР, можно использовать данный пример:
«В целях повышения уровня реального содержания заработной платы работников производится ее индексация в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Индексации подлежит заработная плата работников включающая в себя оплату труда за выполненную работу согласно установленным должностным окладам. Индексация заработной платы производится посредством повышения окладов работников, производится работодателем ежеквартально,.исходя из коэффициента индексации, равного индексу потребительских цен на товары и услуги по____________. Размер и порядок индексации заработной платы определяется приказом генерального директора ООО________.
Приказ должен быть издан не позднее месяца после окончания квартала, за.который.проводится индексация.
Заработная плата, рассчитанная_с учетом коэффициента индексации выплачивается начиная с 1 числа первого месяца каждого квартала (1 января, 1 апреля, 1 июля, 1 октября) соответствующего года.
Индексация заработной платы работников производится за счет средств ООО _____________.»
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Алексей, выше в своем первом ответе, я привел Вам пример соответствующего раздела, который Вам необходимо внести в ПВТР. с дополнениями обязательно ознакомить работников под роспись, в силу требований статьи ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя из которой следует, что:
Помимо этого рекомендую заключить с работниками дополнительные соглашения и внести аналогичное условие в их трудовые договоры если ранее этого не было сделано, в порядке предусмотренном положениями статьи ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора -https://www.consultant.ru/docu...
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора прямо следует, что:
Типовая форма такого допсоглашения рекомендованная Рострудом РФ во ложении к ответу.
Также обязательно следует внести дополнения с аналогичным разделом в коллективный договор, направить на уведомительную регистрацию и проверку изменений в Роструд.
Общие положения об этом закреплены в статьях:
ТК РФ Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
http://www.consultant.ru/docum...
ТК РФ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
http://www.consultant.ru/docum...
С изменениями также необходимо ознакомить всех работников под роспись, либо представителя трудового коллектива если такой был избран и назначен решением общего собрания трудового коллектива.
Образцы приказов также во вложении к ответу.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Алексей, с учетом моих двух предыдущих ответов приведенных выше, также рекомендую внести аналогичный раздел в Положение об оплате труда если его в нем нет, что также указать в приказе. т.е. все в аналогичном порядке.
После оформления всех изменений, Вы готовите ответ прокуратуре, указываете о полном выполнении требований указанных в протесте прокурора, приведении в соответствие с законом ПВТР, трудовых договоров и колдоговора, положения об оплате труда, прикладываете заверенную копию приказа и дополнений в ПВТР, направляете в прокуратуру.
Дополнительно также рекомендую ознакомиться с подробными разъяснениями по следующим ссылкам:
Официальные ссылки Роструда РФ:
https://онлайнинспекция.рф/que...
https://онлайнинспекция.рф/rem...
И здесь:
https://www.garant.ru/ia/opini...
https://www.garant.ru/consult/...
Алексей, рекомендую Вам руководствоваться разъяснениями специалистов в сфере трудового законодательства РФ я Вам свои привел выше, копипасту с иных источников не учитывать, иначе Вы сами себя введете этим в заблуждение.
Если возникнут уточнения, можете их написать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...