Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли ей согласовывать отпуск с руководителем управления образования?
Директор ГБОУ ушла в отпуск, взяла в отпуске больничный. Приказом на время больничного назначила и.о. По окончании больничного желает продлить отпуск. Нужно ли ей согласовывать отпуск с руководителем управления образования?
, Татьяна Уланова, г. Самара
Виталий Хмельницкий
Татьяна, В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности последнего. Продление отпуска (на срок болезни) обязательно, и согласования с Управлении образования не требуется. Всего доброго