8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Могу ли я это сделать через агентство по организации деловых перевозок?

Мне нужно отправить работника по договору ГПХ в командировку. Могу ли я это сделать через агентство по организации деловых перевозок?

Уточнение от клиента
Знаю, что можно прописать в договоре возмещение за расходы самого исполнителя на деловые поездки. Или сделать предоплату по договору.

Этот вариант неудобен для нас.

Поэтому вопрос прямой — можно ли оплатить сотруднику по ГПХ поездку через агентство по организации командировок?
, Кирилл, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Кирилл.

вопрос прямой — можно ли оплатить сотруднику по ГПХ поездку через агентство по организации командировок?

оплатить, безусловно, можно. Другой вопрос, какие налоговые последствия возникнут. 

Вы не указали, какие именно аспекты Вас интересуют — налоговые или не только, поэтому кратко обрисую.

По вопросу налоговых последствий есть разные точки зрения в правоприменении.

Например, есть судебные решения  (см. например, Постановление ФАС Поволжского округа от 16.06.2011 по делу N А55-13458/2010), в которых суды указывают, что расходы на командировки работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, нельзя учесть в составе командировочных расходов. Однако их можно учесть в составе прочих расходов на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Минфин РФ высказывал две противоположные позиции.

В Письме Минфина России от 21.07.2017 N 03-03-06/1/46709 ведомство разъяснило, что при расчете налога на прибыль можно учесть все расходы при условии, что они обоснованы, документально подтверждены и не поименованы в ст. 270 НК РФ. Также было указано:

… оплата организацией за физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда и проживания в месте выполнения работ (оказания услуг) признается доходом налогоплательщиков, полученным в натуральной форме.

С учетом пункта 1 статьи 211 НК РФ суммы такой оплаты, производимой организацией, включаются в налоговую базу указанных физических лиц.

Кроме того, доходы физических лиц — исполнителей по гражданско-правовым договорам в виде сумм возмещения организацией их расходов, связанных с оказанием услуг по таким договорам, с учетом статей 41 и 210 НК РФ, также подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

Вместе с тем сообщаем, что в случае если расходы на проезд и проживание в целях оказания услуг по договору гражданско-правового характера были понесены самим налогоплательщиком, то такой налогоплательщик, в соответствии с пунктом 2 статьи 221 НК РФ, имеет право на получение профессионального налогового вычета по налогу на доходы физических лиц в сумме таких расходов, подтвержденных документально.

Однако, ранее Минфин России в Письме от 19.12.2006 N 03-03-04/1/844 разъяснял, что расходы на компенсацию командировочных расходов лицам, с которыми у налогоплательщика заключены гражданско-правовые договоры, не учитываются при налогообложении прибыли, поскольку Трудовой кодекс РФ обязывает возмещать расходы на командировки только штатным работникам (ст. 168 ТК РФ).

Аналогичные подходы применимы и к учету расходов при УСН «доходы минус расходы». 

Дополнительный аспект, который, возможно, имеет для Вас значение — не расценит ли  налоговый орган или инспекция труда отношения с данным исполнителем по ГПХ как трудовые отношения, если Вы будете оформлять эти поездки именно как командировки и на регулярной основе. Такой риск тоже имеется, но можно, конечно, стараться минимизировать этот риск, описав все условия в договоре ГПХ с исполнителем. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Семейное право
И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
Доброго дня. Подскажите возможно ли привлечь средства материнского капитала для первого взноса при покупке квартиры в рассрочку? И возможно ли это сделать если сертификат выдавался на ребёнка 2021 года рождения и в 2025 родился ещё один ребёнок?
, вопрос №4775325, Юлия, г. Москва
Жилищное право
Могу ли я сделать её местом регистрации
Я собственник нежилой недвижимости. Могу ли я сделать её местом регистрации.
, вопрос №4774908, Юрий, г. Москва
Административное право
Могу ли я оспорить этот несправедливый штраф и как это сделать?
Здравствуйте. Типичная ситуация. Студент очной формы обучения. Ехал на пары на автобусе, в какой-то момент заходят контроллëры и проверяют у меня билет. Карта москвича была приложена к валидатору, поездка зафиксирована. Контроллер решил спросить студенческий билет, которого на тот момент с собой не было, были предложены варианты показать личный кабинет на сайте университета, показать qr-коды для входа, но все предложения были отвергнуты, ответом был лишь администраиивный протокол. Могу ли я оспорить этот несправедливый штраф и как это сделать?
, вопрос №4774576, Арсений, г. Москва
550 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Могу ли я рассчитывать на отмену алиментов и как правильно это сделать?
Добрый день. Ребенок от первого брака проводит со мной 50% времени, а 50% с бывшей женой, есть график, установленный органами опеки. Она подала иск, в котором просит суд алименты в размере 14800 руб, уменьшить времяпровождение с ребенком и установить проживание ребенка с ней. Как мне быть? Ребенок ко мне сильно привязан, у меня есть чеки, подтверждающие, что мной на ребенка тратится сумма около 24000 руб в месяц. Истец же прикрепляет чеки на сумму в 28000 за 6 месяцев( столько она тратит на ребенка). Могу ли я рассчитывать на отмену алиментов и как правильно это сделать? Спасибо
, вопрос №4774026, Андрей, г. Саранск
Дата обновления страницы 18.11.2021