Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как посоветуете поступить, чтобы получить годовую и с нового года выйти на новую работу?

Здравствуйте! Хочу перейти на новую работу с первых рабочих дней 2022 года. В Положении о премировании моего текущего работодателя написано, что годовая премия выплачивается только сотрудникам, состоящим в штате на 31 декабря. В 2021 году 31 декабря - выходной день. Может ли работодатель отказать в выплате, если дата увольнения будет 30 декабря - последний рабочий день 2021 года? Если может, то есть ли смысл писать дату увольнения 31 декабря? Как посоветуете поступить, чтобы получить годовую и с нового года выйти на новую работу? Спасибо.

15 ноября 2021, 17:55, Николай, г. Москва

Альберт Степанов

Юрист, г. Москва

Вам уже тогда лучше доработать на старом месте работы и уволится.

Проблема для вас в том, что выплата премии — это право работодателя, а не его обязанность.

Как вы думаете, он захочет выплатить премию, когда вы положите заявление об увольнении, даже с 31 декабря? Вот я сильно сомневаюсь.

15 ноября 2021, 17:58

Николай

Клиент, г. Москва

С мыслью согласен, тоже верно. Потому и задался вопросом.

15 ноября 2021, 18:06

Альберт Степанов

Юрист, г. Москва

Вот я вам и ответил, чтобы вы имели возможность получить эту премию. Так шансов больше. Я почти не знаю работодателей, которые платят премию увольняющимся или уволившимся.

С уважением.

15 ноября 2021, 18:09

Похожие вопросы

Все

Жених в Украине что можно сделать чтобы он приехал и не уезжал

Жених в Украине, что можно сделать, чтобы он приехал и не уезжал?

Вчера в 20:07, вопрос №4102745, Камилла, г. Ставрополь

4 ответа

600 ₽

Трудовое право

Здравствуйте, мне в этом году исполняется 26.06.1966., 58лет я принята на работу 29.07.2004, я так понимаю чтобы мне ровно было 20 лет работы на одном месте надо работать до29, 07.2024 года

Вчера в 12:43, вопрос №4102126, Валентина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Я нахожусь в отпуске с 15.04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27.04 то есть прервать отпуск и выйти на работу

Доброе утро! Я нахожусь в отпуске с 15 .04 на 14 календарных дней.руководство заставляет отработать 27 .04 то есть прервать отпуск и выйти на работу. Если нет то хотят ставить прогул.правомерно ли это.

Вчера в 03:04, вопрос №4102056, Пахомова татьяна, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Как мне взыскать с прораба и его рабочих денежные средства за работу, материал и стоимость переделок (демонтаж+новую работу)

Добрый день! Я заказала ремонт у частников. Оплатила прорабу стоисоть ремонта+стоимость материала, в общей сложности 700тыс рублей. По итогу ремонт сделали тяп-ляп, допустили чоень много нарушений и переделывать отказываются. Как мне взыскать с прораба и его рабочих денежные средства за работу, материал и стоимость переделок (демонтаж+новую работу)

28 апреля, 12:58, вопрос №4101626, Ирина, г. Санкт-Петербург

4 ответа

Раздел имущества

Здравствуйте, мои родители дали деньги моему парню на машину, чтобы возил меня и ребенка инвалида, сейчас хочет уйти как доказать, что машину покупали мои родители

Здравствуйте,мои родители дали деньги моему парню на машину,чтобы возил меня и ребенка инвалида,сейчас хочет уйти как доказать ,что машину покупали мои родители.

27 апреля, 17:51, вопрос №4100913, Анна, г. Москва

1 ответ