8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что, какие документы надо собрать?

Здравствуйте! Ищу юриста, имеющего опыт успешного ведения дел по детским делам. Нужно подать иск , мать с отцом в разводе, живут врозь. Ребенку 3 года. У ребенка при рождении поставлен нехороший диагноз , при котором необходимо лечение. Отец медик, но мать не желает лечить ребенка, отцу запрещает тоже. Он хочет подать иск , что бы ему разрешили в определенные дни общаться с ребенком , и лечить его в медучреждении. Что, какие документы надо собрать? Согласны заключить договор с толковым адвокатом. Живу в Ставрополе.

, Сергей, г. Ставрополь
Игорь Сакович
Игорь Сакович
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Сергей. Отцу необходимо подать исковое заявление об определении порядка общения с ребенка, при этом если при разводе был определен иной порядок, то Вы не лишены возможности подавать исковое заявление в котором будете просить другой порядок общения с ребенком. 

1. Исковое заявление необходимо подать по месту регистрации ответчика, то есть матери. В Ставрополе их 3, соответственно, если место регистрации известно, ищете подходящий по подсудности суд, если нет, то по последней известной регистрации.

2. Указываете ФИО истца и ответчика и паспортные данные, так же номера для связи.

3. Обязательно необходимо привлечь Органы Опеки и Попечительства по месту жительства истца и ответчика.

4. Описываете всю ситуацию, от заключения брака, до расторжения.

5. Ссылаетесь на нормы права (семейный кодекс).

6. в просительной части просите то, какой порядок Вы хотите

7. Прикладываете все документы. В частности: документы о заключении брака, расторжении брака, свидетельство о рождении ребенка, диагноз подтверждающий ваши аргументы по ребенку, документы подтверждающие отправку искового заявления с копиями приложения ответчику и Органам Опеки и Попечительства. 

Гос. пошлина данную категорию дел не уплачивается п.15. ч.1 ст. 333.36 НК РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Подскажите если я пострадавший в дтп какие документы должны документы мне выдать?
Здравствуйте. Подскажите если я пострадавший в дтп какие документы должны документы мне выдать? Мне выдали определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушения.
, вопрос №4857699, нина, г. Санкт-Петербург
Заключение и расторжение брака
Какие документы нужно для развода гражданина Германии в Казахстане
Здравствуйте!Какие документы нужно для развода гражданина Германии в Казахстане. Брак был в Казахстане. Я гражданин Казахстана детей нет имущества нет делить нечего
, вопрос №4857501, ЕКАТЕРИНА, г. Москва
Военное право
Куда и с какими документами мне обратиться?
Здравствуйте. Вопрос заключается в том что я участник СВО и в данный момент нахожусь в реабилитационном отпуске после ранения. Во время отпуска прошёл консультации врачей были назначены курсы реабилитации и лечения, но продолжительности отпуска не хватит закончить курсы лечений . Соответственно вопрос. Куда и с какими документами мне обратиться ? В госпиталь ли или краевую больницу имеющую лицензию ВВК и может ли само ВВК вынести решение о продолжении реабилитационного отпуска для завершения лечения или же мне всё равно нужно ехать в Войсковую часть где я числюсь для увеличения срока реабилитационного отпуска или же есть законная возможность продлить реабилитационный отпуск по ранению не выезжая в Воинскую часть. Регион прохождения реабилитационного отпуска Краснодарский край Сочи. Меня интересует именно сам поэтапный процесс куда обращаться с какими документами и законность этого на основании каких актов и приказов. Заранее спасибо.
, вопрос №4856994, Илья, г. Москва
Трудовое право
Какими документами это регламентируется?
Как оплачиваются праздничные дни в период простоя? Какими документами это регламентируется? Ситуация следующая: сотрудники с окладной системой оплаты труда. Есть сменный график и пятидневная неделя. На предприятии объявлен простой по вине работодателя, оплата производится по 2/3 от среднего заработка. Часть простоя совпала с новогодними праздниками, оплата за этот период произведена не была. Сотрудникам на сменном графике был утверждён рабочий график со дня окончания праздников. Они вместе с сотрудниками на пятидневной рабочей неделе, получили почти в 2 раза (от 2/3) сниженную заработную плату за период простоя. То же самое, кстати, было в майские праздники, по словам сотрудников на пятидневной неделе, которые в этот период были в простое. Сотрудники уверены, что это как минимум нарушение части 4 статьи 112 ТК РФ. Работодатель (в лице ОТИЗ) утверждает, что простой должен оплачивается исходя из количества рабочих дней в январе, и ошибки в расчёте нет.
, вопрос №4856890, Александр, г. Абакан
Дата обновления страницы 15.11.2021