Работодатель заставляет выкладывать рекламу компании в моих соц сетях

Добрый день! Был проведен обряд освещения с привлечением священнослужителя в магазине состоящем из отделов. В настоящий момент, без нашего согласия в соц сетях распространяется видео проведения обряда, освещение магазина с наложенной нецензурной лексикой и музыкой. Распространение в соц сетях сделано камерами видео фиксации установленные в одном из отделов магазина. Действия лиц распространяющих данное видео с нецензурной лексикой оскорбляет чувства верующих. Куда я могу обратиться для принятия мер по данному факту

Здравствуйте. Я являюсь предпенсионером (до соц пенсии меньше года), при этом я бывший военнослужащий и получаю ведомственную пенсию. 19.05.2026 мне вручили уведомление о сокращении должности "ведущего специалиста" , с предложением другой должности "специалист" "со схожим функционалом", при этом новый функционал предоставлен небыл и письменного согласия я не давал. 16.06.2026 мне вручили уведомление о наличии вакансий, с такой же формулировкой "со схожим функционалом" по моей должности и другие вакансии. Функционал так же небыл предоставлен. 08.07.2026 мне вручили уведомление об отзыве из перечня предложенных одной из вакансий, на которую я устно был согласен. Функционал по моей должности по прежнему не предоставлен. В последнем уведомлении предложено до 27.07.2026 г. письменно уведомить о своём решении. Вопрос: 1. Правильно ли поступает работодатель 2. Обязан ли он предоставить функционал при первом уведомлении 3. Обязан ли я письменно уведомить работодателя о принятом решении. Спасибо.

Здравствуйте. Как сейчас сориентироваться по закону о рекламе и ведению соц.сетей. Что можно, что нельзя. Как правильно оформлять рекламу в соц.сетях. Я ИП, хочу начать вести соц.сети (телеграм, инстаграм, возможно ВК, макс, ютуб). Хочется понимать законы по этому поводу.