Очередной отпуск, беременной

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста , у меня не отгуленный отпук 24 дня, могут ли беременной 8 месяце отказать в отпуске, дело втом что я говорила Глав бухгалтеру,01.11.13 что неотгуленный отпуск,либо оплачивают компинсацией или отпускаю в отпуск, было сказанно что надо переговорить и после выходнных она уходит в отпуск. Когда выходит начинаеться разговор и выясняеться, что компенсацию не выплатят в отпуск меняне отпускают, имеют ли они на это право,я написала на отпуск, если мне откажут какие мои могут быть действия?

28 ноября 2013, 23:29, Юлия, г. Санкт-Петербург

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, так что вам решать, если вы хотите уйти перед отпуском по беременности и родам, работодатель обязан вам его предоставить.

Можете написать жалобу в трудовую инспекцию по поводу нарушения ваших прав.

29 ноября 2013, 08:09

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Что делать, если СФР не принимает справку из воинской части для пособия жене призывника?

СФР не принимает справку с воинской части на пособие беременной жене призывника

19 июля, 13:34, вопрос №5006978, Инна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли требование СФР закрыть больничный для получения санаторного лечения при производственной травме?

Супруг получил производственную травму и инвалидность 3 группы. В данный момент находится на больничном. СФР предложил санаторно - курортное лечение, но с условием, что супруг закроет больничный и возьмёт сверх очередной отпуск. Правомерны ли действия СФР?

17 июля, 13:27, вопрос №5005915, Валентина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право беременная врач отказаться от ночных дежурств и экстренных вызовов?

Имеет ли право беременная работница отказаться от дежурств? Я врач офтальмолог, беременная. Могу ли я отказаться от экстренность на дому( при обращении пациентов в приемный покой нас забирает скорая, могут вечером могут ночью, могут под утро) В црб есть еще один офтальмолог, мы делили экстренность месяц, месяц он

17 июля, 04:59, вопрос №5005723, Анжелика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли отказывать в компенсации дороги при возвращении из отпуска в дни отпуска без содержания?

Я работаю в краевом бюджетном учреждении в Норильске (Крайний Север). У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.05.2026 по 06.07.2026 (понедельник). В этом году у меня наступило право на компенсацию затрат по оплате дороги к месту отдыха и обратно. Вместе с заявлением на очередной оплачиваемый отпуск я написала заявление на дополнительный отпуск без содержания – на дорогу – 4 дня (без указания дат). Улетела в отпуск я 15.05.2026г. (день очередного отпуска). Обратный билет я купила на 10.07.2026г. (пятница - день отпуска без содержания). На работу вышла в понедельник 13.07.2026г. (11 июля суббота и 12 июля воскресенье – выходные дни). Мне отказали в компенсации затрат на обратный билет, т.к. я прилетела не в день очередного отпуска, а в день отпуска без содержания. Права ли бухгалтерия?

16 июля, 13:20, вопрос №5005229, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Если я с женой был женат всего 5 месяцев, по ее инициативе развелись пока была беременная?

если я с женой был женат всего 5 месяцев,по ее инициативе развелись пока была беременная?в законе сказано что суд может в таком случае освободить от уплаты алиментов для обеспечения бывшей жены до 3х лет ребенку,по причине не продолжительного брака

14 июля, 21:35, вопрос №5004192, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.