Я береннная устроина на работе по срочному договору могут ли меня уволить
Я береннная устроина на работе по срочному договору могут ли меня уволить
, Яна, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Яна!
Все зависит от причин по которым Вас приняли на работу по срочному трудовому Договору. Если Вас приняли на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, то при его выходе Вас могут уволить, но при этом Вам обязаны предложить другую имеющуюся работу у работодателя соответствующую Вашей квалификации (статья 261 ТК).
Если у Вас появились дополнительные вопросы, можете задать их дополнив свой вопрос. Подробная или дополнительная консультация, изучение документов и составление юридических документов (жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств, договоров и прочих документов) происходит в чате на платной основе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Яна.
Согласно ст 261 Трудового кодекса РФ срок должен быть продлён: В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.
Похожие вопросы
Меня и сотрудников заставили подписать заявление на увольнение с 13 июля, могу ли 14 уже прекратить работу
Меня и сотрудников заставили подписать заявление на увольнение с 13 июля, могу ли 14 уже прекратить работу вообще как полностью уволенная и не подписывать более никаких документов, так как нашла др работу.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли его призвать при объявлении частичной мобилизации сразу или есть период отсрочки?
Летом сын возвращается домой по окончании срочной службы. Могут ли его призвать при объявлении частичной мобилизации сразу или есть период отсрочки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, мы с супругой работали официально в охранной фирме, пришли на работу, нам сказали что мы уволены, у нас ребёнок 9лет, жилья своего нет, мы можем куда-то пожаловаться?
Добрый день, мы с супругой работали официально в охранной фирме, пришли на работу, нам сказали что мы уволены, у нас ребёнок 9лет, жилья своего нет, мы можем куда-то пожаловаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить с сво Беларуса по окончанию контракта? который не брал гражданство РФ
Могут ли уволить с сво Беларуса по окончанию контракта? который не брал гражданство РФ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А сегодня мне предложили уйти по собственному я отказалась! Смогу то ли они сами уволить
Статья 261 ТК установлено,
Таким образом, Вас работодатель без Вашего согласия уволить не может.