Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На что ссылаться, что могу ходить на обследование?
Работаю в школе. Часто расписание с 8.00-15.00,не успеваю на анализы и консультации в жк. Администрация не разрешает пропускать уроки или переставлять их. Каждый отпрос - скандал. На что ссылаться, что могу ходить на обследование?
Здравствуйте Татьяна.
Существует два варианта решения Вашей проблемы.
1. Обратиться для сдачи анализов и женской консультации в коммерческое медицинское учреждение.
Как правило анализы принимают почти до самого вечера и записаться на женскую консультацию можно в удобный промежуток времени.
2. Написать письменное заявление на имя директора с указанием необходимости сдать анализы и посетить женскую консультацию.
В данном случае это заявление будет приравнено к заявлению о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации).
Если работодатель откажется отпускать Вас даже с заявлением, обращайтесь в Государственную инспекцию по труду (но навряд ли работодатель откажет).
У Вас остались вопросы? Опубликуйте в данной теме дополнительные пояснения (комментарии).
Благодарю Вас заранее за оставленный отзыв или лайк на ответ.
Согласно части 1 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации у Вам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Частью 2 названной статьи закреплен перечень причин, по которым работодатель обязан предоставить такой отпуск. Поход к врачу в качестве причин не указан, следовательно работодатель не обязан.
Нужно понимать, что все мы люди и если работодатель откажется от предоставления времени для похода к врачу, то это не нормально. В этой ситуации Государственная инспекция по труду обязательно примет Вашу сторону.