Что мне делать в данной ситуации?
Добрый вечер,работаю в Кировской области в микрофинансовой компании.Заставляют вакцинироваться,если не вакцинируюсь,то отстранят от работы.По закону прививка-дело добровольное.Я понимаю что моя профессия включена в перечень утвержденный главврачом КИРОВСКОЙ области профессий для вакцины,есть одно НО,перечень правительства РФ от 30.09.1999 #825 не включает мою профессию,т.е значит нарушается закон.Я имею право не озвучивать свою прививку никому,есть она или отсутствует это мед.тайна.Что мне делать в данной ситуации?меня с 10.11 могут отстранить от работы и я останусь без права на доход и труд,значит нарушается мое гражданское право
, Мария Рожкина, г. Мураши
Здравствуйте!
Так как перечень не включает Вашу профессию, то нет и необходимости в том, чтобы Вы ставили эту непроверенную вакцину себе. Соответственно, работодатель, действительно, нарушает законодательство РФ.
Письмо Роструда от 13.07.2021 г. № 1811-ТЗ, требующее отстранения от работы в таком случае на основании абз. 8 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, не только не носит нормативного характера, но и содержит противоречащие друг другу пункту.
В таких обстоятельствах, подумайте, есть ли смысл держаться за работу в микрофинансовой организации, так как в случае возникновения споров в между потребителями займов и микрофинансовой организацией в конечном счете виновной окажетесь Вы.