Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устроился в компанию Макдональдс, 19.10.21, получается со мной заключили трудовой договор, но в конце есть строчка об испытательном сроке в 2 месяца
Здравствуйте! Устроился в компанию Макдональдс, 19.10.21, получается со мной заключили трудовой договор, но в конце есть строчка об испытательном сроке в 2 месяца. Как я могу уволиться? Что сделать?
Денис, здравствуйте! для начала Вам необходимо изучить текст договора (если Вам выдавали Ваш экземпляр), если на руках его нет, запросите у работодателя. Посмотрите основания прекращения трудового договора по инициативе работодатели и по инициативе сотрудника. Тогда можно будет более подробно разъяснить ситуацию.
Если Вам необходимо дополнительные консультации, помощь в подготовке и составлении документов, обращайтесь, обязательно помогу.
Здравствуйте, Денис!
Законом предусмотрено увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника — ст. 71 ТК РФ. Порядок увольнения такой: работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию, отрабатывает положенный срок, работодатель оформляет приказ, делает запись в трудовой книжке, если она есть у работника, и в день увольнения окончательно рассчитывает и выдает документы.
Спасибо за обращение! Удачи!
Здравствуйте, Денис!
Вы можете уволиться по собственному желанию, ТК РФ (трудовой кодекс) не ограничивает право работника на увольнение по собственной инициативе. Более того, увольнение во время испытательного срока для работника упрощено.
Вам следует обратиться к работодателю (в отдел кадров или непосредственному руководителю) с заявлением произвольной формы, в котором вы просите расторгнуть договор по собственному желанию.
При этом согласно действующему законодательству, вам следует предупредить работодателя об увольнении,за 3 календарных дня до увольнения (ч.4 ст.71 ТК РФ).
ТК РФ не устанавливает минимальный период, который работник в обязательном порядке должен отработать. Однако вам нужно учитывать, что заявление об увольнении подается минимум за 3 дня и этот период начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем.
Удачи вам и всего хорошего.
Здравствуйте, Денис. В течение испытательного срока, Вы в любой момент можете написать заявление на увольнение по собственному желанию, за три дня до увольнения.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ст. 71 ТК РФ.
Здравствуйте, Денис! Поскольку вы на испытательном сроке, то должны предупредить Работодателя за 3 дня.