8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На каких условиях можно принимать на работу работника категории 65+ в условиях пандемии

На каких условиях можно принимать на работу работника категории 65+ в условиях пандемии

, Светлана, г. Карпинск
Мария Федосеева
Мария Федосеева
Юрист, г. Москва

Добрый день, Светлана!

В настоящий момент нет конкретных условий для приема на работу сотрудников в пандемию.

Однако, стоит при оформлении необходимо прояснить информацию с вакцинацией.

1. Если ваша компания подпадает под перечень организаций, в которых  обязательно вакцинировать сотрудников, то отправить сотрудника на прививку будет необходимо.

2. Если к деятельности компании нет обязательных требований к вакцинации, но вы берете сотрудника 65+ без прививки, то по свежим указам глав субъектов и муниципалитетов, вы 100% отправите этого сотрудника на удаленку.

С уважением, Мария Федосеева.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
При каких условиях и какие мои действия?
Работодатель принудительно отправляет домой за неимением работы! При каких условиях и какие мои действия?
, вопрос №4850571, Иван, г. Смоленск
Уголовное право
Через какой срок можно подать на Удо?
Здравствуйте. Мужу дали 5 лет. Статья 111 часть 4. Через какой срок можно подать на Удо?
, вопрос №4849610, Ирина Александровна Кузнецова, Луганск
Гражданское право
Какую причину можно указать в протоколе для досрочного переизбрания?
Здравствуйте, я председатель профкома студентов. Избрана на пять лет. Очу досрочно переизбраться, т.к. сильно загружена на основной работе. Я неосвобожденный председатель.. Какую причину можно указать в протоколе для досрочного переизбрания?
, вопрос №4849030, Ирина, г. Калуга
Трудовое право
При трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что
Добрый день меня зовут Татьяна ! при трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что заявлено 65.000 с учетом вычета подоходного, мне ответили проект новый будет доп соглашение, которого я так и не увидела, Мне платили верно 65.000 оклад и проценты с продаж При закрытии тт в виде острова на котором я работала, мне предлагают перевестись в магазин , который далеко от меня и с окладом 36т т другой мотивацией , ниже , чем я получала, ссылаясь , что мне предоставляют место работы с теми же условиями труда, как прописано в договоре Торговая точка закрылась 4 февраля 26г мои по следние смены 1 и 2 февраля, 26г сейчас они ссылаются о моем не выходе на работу....подскажите пжл как мне быть?
, вопрос №4848582, Татьяна, г. Челябинск
Лицензирование
Судимость погашена за покушение на убийство.Можно ли получить лицензию на охранную деятельность 6 разряда, если нет то на какие разряды можно рассчитывать?
Судимость погашена за покушение на убийство.Можно ли получить лицензию на охранную деятельность 6 разряда,если нет то на какие разряды можно рассчитывать?
, вопрос №4848155, Владислав, п. Тульский
Дата обновления страницы 28.10.2021