Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

532 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
532 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Зарплата во время испытательного срока

решила сменить работу, нашла место администратора в одной компании, дело для меня новое, очень стараюсь освоить, и уже многое получается, но, конечно, нужно , что называется, набить руку. Правильно ли, что во время стажировки (обучения, выхожу на работу каждый день) мне не платят денег вообще?

27 Ноября 2013, 12:05, вопрос №312062 Ирина
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Воложенинова Оксана

    В соответствии со ст. 67 ТК РФ, Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
    Таким образом, если вы выполняете свою трудовую функцию, подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка, то должны получать оплату за труд.

    Боюсь, что если вы эти требования выдвините работодателю, то ваше обучение-работа на этом и закончатся.

    27 Ноября 2013, 12:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats