Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите в такой ситуации… я работаю в мвд… открыла больничный по уходу за ребёнком в
Здравствуйте, подскажите в такой ситуации… я работаю в мвд… открыла больничный по уходу за ребёнком в пятницу… за выходные ребёнок стал чувствовать себя нормально и его отвела в понедельник в сад… на работе начальница решила проверить и позвонила в сад и узнала, что ребёнок находится в детском саду, а на работе меня нет… больничный официальный… могут ли меня за это уволить?
Александра, добрый день. Очень интересная ситуация. В данном случае непонятно несколько моментов — каким образом у Вас приняли ребенка в детском садике при официальном больничном, ходили ли Вы к детскому педиатру, чтобы он дал добро на выход ребенка с больничного в детский сад (таким безалаберным поведением можно заразить других детей и, в принципе, при открытом больничном нечего делать в садике, можно даже на Вас подать в суд). Если Ваша начальница позвонила в детский сад, то это уже не первая ситуация. Из-за этого эпизода не уволят, но теперь будут искать варианты.