8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Я работала в детском саду до декрета, в ноябре выходить на работу.Перед декретом работала младшим

Здравствуйте подскажите пожалуйста. Я работала в детском саду до декрета, в ноябре выходить на работу .Перед декретом работала младшим воспитателем, в ноябре выходить на работу и заведующая говорит что выходить на каледор работать,а там график с 7-00до 19-00 с обедом с 13-00до15-00 у меня трое деток ходят в садик младшей 1,6 имеет ли право заведующая поставить на работу с таким графиком или я имею полное право вернуться на свое место с графиком 07-30 до16-30?

, Юлия, г. Таштагол

Здравствуйте, Юлия.

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).

На время отпуска по уходу за ребенком до трех лет за работником сохраняется его место работы и должность (ст. 256 ТК РФ).

Условия трудового договора (кроме трудовой функции) могут быть изменены работодателем в одностороннем порядке в случаях и порядке, установленных в ст. 74 ТК РФ.

За более подробной консультацией или помощью в составлении документов вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе, стоимость и время консультации согласовываются там же.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какой отпуск у медицинской сестры детского сада
Какой отпуск у медицинской сестры детского сада. работаю от детской поликлиники. Сказал отдел кадров,что только 28 дней, без дополнительно 14 дней.
, вопрос №4940549, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок
Обращаюсь за юридической консультацией по вопросу возможности продления пребывания ребёнка в подготовительной к школе группе дошкольного учреждения, несмотря на достижение им возраста 7 лет и 2 месяцев к 1 сентября. Ребёнок обучается по общеразвивающей программе в общеразвивающей группе, при этом получает коррекционные занятия (с логопедом, психологом, дефектологом) на основании рекомендаций ТПМПК для реализации адаптированной образовательной программы (АОП) для детей с ЗПР в д/ саду. АОП не реализуется в группе общеразвивающей направленности, только в группах комбинированной и компенсирующей направленности-так объяснило руководство сада, а родители отказались от перевода в комбинированную группу в другом корпусе из‑за удалённой локации (отсутствие транспортного средства в семье, все дети в семье посещают группы в ближайшем корпусе). Руководство детского сада не может: открыть группу комбинированной направленности в ближайшем корпусе (нет свободных помещений); преобразовать общеразвивающую группу в комбинированную (наполняемость группы превышает 25 человек). На запрос о продлении пребывания в дошкольном учреждении получен отказ от руководства детского сада и РУО (районного управления образования), со ссылкой на достижение ребёнком возраста 7 лет и отсутствие письменных рекомендаций ТПМПК о продлении обучения в дошкольной организации. ТПМПК не выдаёт таких рекомендаций, ссылаясь на позицию РУО, и в заключениях указывает на переход в начальную школу по адаптированной программе. Родители обратились в поликлинику к неврологу и психиатру , они устно одобрили решение оставить ребёнка на год в саду, но отказался давать письменную рекомендацию , сослались на то, что такие рекомендации они не дают , только ТПМПК. Прошу дать разъяснения по следующим вопросам: Каковы законные основания для продления пребывания ребёнка с ОВЗ в дошкольной образовательной организации после достижения им возраста 7 лет? Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок уже получает коррекционную помощь; перевод в комбинированную группу невозможен по указанным причинам Какие действия я могу предпринять, чтобы обеспечить ребёнку ещё один год дошкольного обучения с коррекционной поддержкой? Возможно ли обучение по АОП в рамках общеразвивающей группы для остальных детей с ОВЗ ( младших детей) ?
, вопрос №4940368, Елена, пгт. Междуреченский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом, если были дни за свой счет?
Добрый день, работаю в детском саду (гос. учреждение) 5 лет. В отпуске была в июле 2025 года - 28 дней и 14 дней в августе за свой счёт. В данный момент беременна, в декрет 26 мая. Хотела взять отпуск очередной оплачиваемый, перед декретом, предупреждала заведующую и просила рассчитать, сколько дней отпуска у меня на начало мая. Они в итоге отказали, сказали, что на сегодняшний день у меня всего 2 дня о пуска, т. К за 5 лет работы у меня 64 дня за свой счет(((( Получается, я не имею права на отпуск?
, вопрос №4939174, Ольга, г. Абинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И законны ли проведения таких мотошоу на питбайках на территории детского садика?
На территории детского сада в спальном райоге города Тихвина Лен.обл. ежемесяно с разрешения омвд группа байкеров на 10 и более байках проводят мотошоу , катают на тротурах детского сада, расположенного внутри города малышей , ссылаясь на благотворительность ...на все жалобы о шуме , газовании от питбайков возле домов омвд местное дает отписки ...куда обращаться по факту незаконнвх мотошоу на территории детского сада? И законны ли проведения таких мотошоу на питбайках на территории детского садика ?
, вопрос №4938256, Наталья, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли отрабатывать 2/3 времени в детском саду при переводе из-за аварийной ситуации?
Работала в детском саду. Из-за аварийной ситуации меня перевели в другой детский сад. В ближайшее время планируется плановое закрытие детского сада, где я сейчас работаю, и того детского сада, где я работала, на 2 недели. Эти 2 недели я буду работать на 2/3 в новом детском саду. Должна ли я отрабатывать 2/3 в том детском саду, где работала до аварийной ситуации?
, вопрос №4935887, Елена, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.10.2021