Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Только сами праздники, или, как допустим, День Народного Единства 4 ноября и пятое?
Добрый день. Беременна. На легком труде. Работаю в супермаркете на графике 5/2 по 8 часов. Выходные вторник/среда. Имею ли я право не работать в праздничные дни? И что под ними подразумевается? Только сами праздники, или, как допустим, День Народного Единства 4 ноября и пятое?
Здравствуйте, Анастасия!
Привлечение работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с его письменного согласия, за исключением случаев, указанных в Трудовом кодексе РФ, в соответствии со ст.113 ТК РФ.
Нерабочие праздничные дни в Российской Федерации указаны в ст.112 ТК РФ, в том числе: 4 ноября — День народного единства.
В случае, конфликта, Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum…
Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения прав.
Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление
документов.
Запрещается привлечение в выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин (ст.259 ТК РФ).