Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как следует поступить в этом случае шохову
шохов по профессии слесарь наладчик по обьявлению пришел устраиваться на предприятие но получил отказ из-за отсутсвия трудовой книжки которую он потерял после увольнения с предыдущего места работы. Обоснован ли отказ? как следует поступить в этом случае шохову
Добрый день!
Шохов может обратиться к работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей согласно п. 27 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».
Отказ нового работодателя неправомерен, т.к. при потере трудовой книжки работник также вправе обратиться с письменным заявлением об оформлении трудовой книжки к работодателю, к которому он поступает на работу. В заявлении необходимо указать, что трудовая книжка была потеряна (ч. 5 ст. 65 ТК РФ; Письмо Минтруда России от 01.09.2021 N 14-6/В-1049).
Надеюсь, мой ответ был Вам полезен.
Хорошего Вам дня!