8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И могут ли меня уволить после так называемого отпуска?

Здравствуйте. Работаю на почте почтальоном 3 класса. В августе меня оформили по совместительству почтальоном 2 класса. В сентябре сотрудница за которую работала вышла. 11 октября узнала, что меня забыли уволить по совместительству. То есть за сентябрь я получила и аванс и зарплату. Начальница сказала, что меня отправят в отпуск (по основной работе) без содержания, так как они мне начислили деньги за совмещение. Могут ли так поступать? Ведь они не давали ни заявление об увольнении, ни об отпуске подписывать? И могут ли меня уволить после так называемого отпуска?

, Екатерина, г. Братск
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый вечер! Вы пишете про совместительство. Отдельный трудовой договор о работе по совместительству оформили с Вами? Если да, то при увольнении в связи с принятием на эту должность другого работника, для которого эта работа будет основной, Вас обязаны уведомить письменно за 2 недели. Если работодатель этого не сделал, это вообще не Ваши проблемы. Совместительство часто путают с совмещением должностей (в этом случае отдельный трудовой договор не заключается), но и в этом случае о прекращении совмещения Вас должны предупредить за три рабочих дня письменно. Так что тут на лицо некорректные действия работодателя. Вашей вины нет.

Ни в какой отпуск Вы уходить не обязаны. Не пишите заявлений и не уходите, если не желаете. Никто Вас не уволит. Нет оснований. 

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав призывников
И могу ли я с такими диагнозами уволится?
Могу ли я как-то отспорить это? И могу ли я с такими диагнозами уволится? Удалили ещё гематому с гноем, щас снова развивается и болит, по состоянию здоровья уже вообще не могу ничего делать, особенно связанное с физ нагрузкой, бегать тоже не могу вообще ничего
, вопрос №4858462, Антон, г. Москва
Военное право
Могут ли уволить по предельному возраста?
Здравствуйте. В 2025 году исполнилось 50 лет. Контракт на СВО заключил в март- апрель 2023 на 3 года.Могут ли уволить по предельному возраста?
, вопрос №4858267, Дмитрий, г. Донецк
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?
Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила
, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва
Защита прав призывников
И могу ли я что то получить или возможно восстановить отцовство пусть даже не на выплаты эти там например на потерю кормильца например, если он погиб
Добрый день у меня старшая дочь не записана на отца в свидетельстве об рождении прочерк, мы с ним были в хороших отношениях он общался с ребенком встречался, помогал по мере возможности. Он погиб. Мне сказали его друзья что он в писал перед уходом насво дочь, в военный билет, такое возможно??? И могу ли я что то получить или возможно восстановить отцовство пусть даже не на выплаты эти там например на потерю кормильца например, если он погиб.
, вопрос №4857743, Оксана, г. Смоленск
Автомобильное право
И Могу ли я сдать их по почте?
Здравствуйте! Долгое время не сдавал в/у после лишения, срок действия их закончился. Какой порядок сдачи именно просроченных прав? И Могу ли я сдать их по почте?
, вопрос №4856664, Иван, г. Благовещенск
Дата обновления страницы 11.10.2021