Добрый день!
Если описанный инцтдент произошел во время исполненгия ВАми трудовых обязанностей, то это однозначно несчастный случай на производстве.
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету установлено, что
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
если работодатель всё-таки попытается скрыть данный случай, нужно обращаться с жалобой в прокуратуру и/или в государственную инспекцию труда по местк регистрации организации-работодателя.