Добрый день, подскажите, если на предприятии подписан приказ о простое, а я в эти дни работаю, как мне будет начисляться зарплата?

Здравствуйте, Евгений,

согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.