Можно ли предоставить отпуск работнику после больничного, если по графику отпусков он выпал на период больничного и при этом в период больничного ему было выдано уведомление на сокращение?
Можно ли предоставить отпуск работнику после больничного, если по графику отпусков он выпал на период больничного и при этом в период больничного ему было выдано уведомление на сокращение? Или после выхода с больничного работник должен быть сразу сокращен
, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Я так понимаю, работник в отпуск не уходил вообще. Здесь после больничного его уволить нужно, поскольку двухмесячный срок вышел. А за отпуск выдать компенсацию.