Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос, имеет ли право работодатель требовать предоставить справку?
Работник получил 1 группу инвалидности, работодатель требует показать на медицинском осмотре справку с выпиской диагноза вследствие чего установлена инвалидность. Вопрос, имеет ли право работодатель требовать предоставить справку?
Здравствуйте Алена.
работодатель требует показать на медицинском осмотре справку с выпиской диагноза вследствие чего установлена инвалидность. Вопрос, имеет ли право работодатель требовать предоставить справку?
Здесь следует разграничить сферу законодательства об охране здоровья граждан и врачебной тайне, и законодательство регулирующее правоотношения в сфере обязательного социального страхования.
Начнем с первого.
В соответствии с положениями Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 13. Соблюдение врачебной тайны следует что:
1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.
http://www.consultant.ru/docum...
Т.е. работодатель запросить такие сведения при подозрении о наличии инвалидности у работника, не может. также не вправе требовать именно от работника их предоставить в рамках трудовых правоотношений.
Между тем, трудовые правоотношения являются производными для правоотношений возникающих между работником и работодателям рамках другого федерального законодательствоа о социальном страховании.
Ниже в следующем ответе я продолжу.
Выше в своем первом ответе, я привел общие положения законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан.
Также следует отметить то, что работодатель является - страхователем, в целях назначения пособий в рамках обязательного социального страхования работника который является — застрахованным лицом, и вот здесь уже по иному федеральному закону, если для этого действительно имеются основания предусмотренные этим законом предоставление таких сведений составляющих врачебную тайну возможно без согласия гражданина…
Это прямо следует из положений того же Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 13. Соблюдение врачебной тайны следует что:
Но всё — таки в этом случае речь идет о контроле, т.е. мероприятиях связанных с проведением контроля за правильностью и законностью назначения выплат в сфере обязательного социального страхования, а х значит здесь без участия Фонда социального страхования не обойтись, и если ФСС совместно с работодателем участвуют в таком контроле плановом или нет, вот в рамках него такие сведения и предоставляются без согласия.
Но есть и такие положения, как указанные в соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ Статья 4.3. Права и обязанности застрахованных лиц следует что:
И вот здесь, если инвалидность будет влиять на условия предоставления и размер страхового обеспечения. Вы обязаны как застрахованное лицо уведомить об этом и работодателя — страхователя, и ФСС — страховщика.