Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, как можно поступить в этой ситуации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я увольняюсь с работы, организация не выплачивает месяц полную заработную плату по причине «нет денег». Моя зарплата составляет 40.000, аванс выдали 6.000, а зарплату 12.000 это за август. Сейчас я хочу уволиться, но какая у меня будет уверенность, что мне выдадут все мои деньги за август, сентябрь и неотгуленные отпускные.
Подскажите пожалуйста, как можно поступить в этой ситуации?
Все выплаты происходили с задержками, были просрочены кредиты и испорчена кредитная история. Есть ли какая-то компенсация?
Виктория!
Обязанность погасить задолженность по оплате труда в любом случае у администрации сохранится — Вы сможете заявить свои требования в установленном порядке в суд, а можно обратиться в трудовую инспекцию, которая надзирает за соблюдением прав граждан. По правилам статьи 236 Трудового Кодекса РФ при задержке выплат возможно начисление процентов (1/150 в день от ключевой ставки ЦБ РФ) на сумму задолженности, дополнительно Вы можете заявить требование о возмещении убытков.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Виктория, здравствуйте!
Собирайте доказательства работы у Вашего работодателя за весь период, После увольнения подавайте иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, процентов за просрочку выплаты денежных средств, а также компенсацию морального вреда.
Для получения ответов на дополнительные вопросы, заказа документов Вы можете обращаться ко мне в чат.
С уважением, Александр Васильев