Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли директор школы отказать в работе молодому специалисту с профильным образованием по предмету по
Здравствуйте! Вопрос такой. Может ли директор школы отказать в работе молодому специалисту с профильным образованием по предмету по причине,что должность уже занята, хотя её занимает хоть и работник, имеющий педагогическое образование, но не специалист в данной области (есть только краткосрочные курсы переподготовки).
Здравствуйте, Виктория!
Вы имеете право попросить работодателя оформить отказ в приеме на работу в письменном виде и работодатель обязан будет Вам этот письменный отказ оформить (ст. 64 ТК РФ).
Если причиной отказа в приеме на работу является отсутствие вакантного места, как в Вашем случае, то работодатель обязан будет подкрепить отказ штатным расписанием.
В противном случае отказ в Вашем приеме на работу можно будет считать необоснованным, и Вы будете иметь право обратиться с иском в суд для обжалования такого отказа.