Виктория!
Вам следует руководствоваться условиями заключённого Вами трудового договора. В соответствии со статьёй 57 Трудового Кодекса РФ в нём должна быть указана и трудовая функция работника — что именно он должен делать по условиям договора. Действующее законодательство определяет количество учащихся при занятии с логопедом в классе, а в данном случае все решается договорённостями с работодателем, просто так отказаться исполнять обязанности по трудовому договору вряд ли получится, надо искать объективные причины невозможности полноценных занятий с таким учеником при согласованной с Вами нагрузке.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!