Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

276 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
276 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Защита чести и достоинства

У меня такая ситуация мой начальник кадров написал рапорт на начальника отдела на мое увольнение где указала не достоверную информацию. А точнее на то, что я распространяла служебную информацию по отделу, мною нарушалась секретность но доказательств на это нет теперь моя репутация подорвана начальник отдела хочет меня уволить. Будет ли считаться это клеветой. Могу ли я обратиться в суд на того человека кто написал рапорт на меня?

24 Ноября 2013, 14:06, вопрос №309604 Валентина, г. Хабаровск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 02.12.2016 мы ответили на 907 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Бадасюк Владимир
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Вы можете для начала подать письменное заявление в адрес начальника в котором подробно опровергните всё сказанное и написанное данным должностным лицом, сообщите что по вашему мнению он порочит вашу честь достоинство и деловую репутацию просите не принимать данные факты поскольку они не соответствуют действительности и неоснованы на конкретных доказательствах поэтому утверждения данного лица не основательны. А затем можете подать иск в суд о защите чести достоинства и деловой репутации. Но перед подачей иск а в суд заручитесь свидетелями, которые смогут в суде сообщить, что ничего вы нераспространяли и от вас такого не слышали. Оцените ответ если не сложно. С уважением…

    24 Ноября 2013, 14:12
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats