Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Являются ли данные приказы источниками трудового права?
Директор ООО «Самоцветы» издал два приказа:
1)приказ, устанавливающий, что секретарь Иванова выполняет свои обязанности по представлению директору текущих документов для рассмотрения каждый рабочий день в период с 10.00 до 10.30;
2)приказ, устанавливающий, что секретари общества выполняют свои обязанности по рассылке текущих документов исполнителям каждый рабочий день в период с 10.30 до 11.00.
Являются ли данные приказы источниками трудового права? Если да, то назовите вид источника права.
Здравствуйте! Приказы работодателя являются локальными нормативными актами , содержащими нормы трудового права (ст. 8 ТК РФ).
Добрый вечер!
Источниками трудового права являются нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения и устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений. Нормативно-правовой акт — это официальный документ, принятый (изданный) в определенной форме правотворческим органом в пределах его компетенции и направленный на установление, изменение и отмену правовых норм, который подлежит официальному опубликованию, затрагивающие права неограниченного круга лиц.
Не считаю что ООО «Самоцветы» относится к числу правотворческих органов, его приказы (распоряжения) имеют действие только в отношении определенного круга лиц (работников), являются локальными нормативными актами юридического лица.