Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В табеле начальник ставит буквенное обозначение "АА" на время отгула
Добрый день. Я работаю в учреждении, в котором сменный график работы - сутки через трое. Работники согласились (в соответствии со ст.152 ТК РФ) с тем, что вместо оплаты за сверхурочную работу брать дополнительное время отдыха, продолжительностью не менее отработанного сверхурочно. В табеле начальник ставит буквенное обозначение "АА" на время отгула. Оплачиваются ли в таком случае часы в одинарном размере (работа в ночное время оплачивается ежемесячно) или не оплачиваются совсем?
Добрый день Елена.
Коды в табеле учета рабочего времени отличаются в зависимости от того, является организация бюджетной или коммерческой.
Коммерческие организации вправе разработать и утвердить свою собственную форму с собственными буквенными или цифровыми обозначениями.
Код А используется в форме Т-13 (Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н).
А — отсутствие на работе, неявка с разрешения работодателя, администрации компании.
Данные дни не подлежат оплате.
Если работник выбирает вместо увеличенной оплаты отдых, то он получает одинарный размер оплаты за отработанные сверхурочно часы, а отгул при этом не оплачивается.