Здравствуйте, Юлия.
Для того, чтобы выйти из этой ситуации с максимальной выгодой для себя, Вам нужно понять, какие права у Вас есть. А для этого нужно видеть Ваш трудовой договор. Если у Вас работодатель — организация (юридическое лицо), то это один порядок действий, а если индивидуальный предприниматель, то совсем другой (см. ст.ст. 81, 178-180, 307 ТК РФ). Во втором случае почти наверняка ничего получить не удастся.
Обратите, пожалуйста, внимание: Ваш вопрос размещен в категории бесплатных, то есть не предполагает обширной и подробной консультации, ответов на дополнительные вопросы.
Если Вам нужны подробные разъяснения, подборка судебной практики по сходным спорам, помощь в подготовке документов (заявления, возражения и т.п.), выработке стратегии поведения на переговорах, правовой позиции в судебном разбирательстве, Вы можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).