Добрый день! Могут ли меня уволить на основании этого закона:
Федеральный закон от 30.04.2021 N 109-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации? У меня по независящим от меня причинам имеется гражданство Киргизии, могут ли меня уволить с муниципальной службы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Здравствуйте Виктория.
В соответствии с положениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ Статья 19. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим следует, что:
1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
Т.е. основаниями для прекращения трудовых правоотношений с муниципальным служащим, также те общие основания, которые включены в Трудовой кодекс РФ.
Выше в своем первом ответе я привел общие положения федерального закона и разъяснения.
Также следует отметить такое основание, как предусмотренное статьей ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон из которой следует, что:
И такое соответственно и было определено положениями Федерального закона от 30 апреля 2021 г. № 109-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”.
Из положений его статьи 2 следует, что:
Т.е. они подлежат увольнению при невыполнении условий указанных в федеральном законе, либо если они их не выполнят, могут быть переведены на рабочее место не подпадающее под данные ограничения, т.е. работу и должность например не муниципальной службы, если такая имеется.