Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Доброго, я вакцинирована, могут ли меня отстранить от работы, а ребенка от школы, если муж заболел после первой вакцинации
Доброго,я вакцинирована, могут ли меня отстранить от работы ,а ребенка от школы ,если муж заболел после первой вакцинации
, Елена, г. Челябинск
Надежда Дашковская
Добрый день!
Перечень оснований по которым отстранение от работы является не правом, а обязанностью работодателя и возможно только в случаях, прямо предусмотренных статья 76 Трудового кодекса РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Чтобы Вас отстранить от работы необходимо предписание Роспотребнадзора, если такового нет смело продолжайте работу. Работодатель может Вам предложить пройти тест на COVID-19.