8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Можем ли мы в данном случае расторгнуть с ним договор по истечении этого срока (уведомив письменно его и инспекцию за две недели до окончания срока действия срочного договора)?

Добрый день. Мы трудоустроили сотрудника 02.08.21. Оказалось, что по решению суда, его обязали выплатить алименты в размере 536000 руб., а также к исправительным работам сроком 1 год 2 месяца. Но мы заключили с ним срочный договор сроком на 2 месяца, до 01.10.21. Можем ли мы в данном случае расторгнуть с ним договор по истечении этого срока (уведомив письменно его и инспекцию за две недели до окончания срока действия срочного договора)??

, Марина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Марина.

 Но мы заключили с ним срочный договор сроком на 2 месяца, до 01.10.21. Можем ли мы в данном случае расторгнуть с ним договор по истечении этого срока 

Истечение  срока действия трудового договора, является основанием для прекращения трудовых правоотношений независимо от желания работника и работодателя, это отдельное самостоятельное основание прекращения трудовых правоотношений и увольнения предусмотренное законом, т.е. в силу требований закона.

А потому работник должен быть уволен и в такой ситуации.

ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

 
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.

С дополнительными разъяснениями органов прокуратуры, также можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:https://epp.genproc.gov.ru/web...

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва
Добрый день, Иван! Спасибо большое за ответ!

Рад был Вам помочь Марина.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.08.2021