Скажите Пожалуста имею ли я право получать пособие находясь в декретном отпуске до 3-х лет,если ребенок не получил путевку в детский садик? если да то какие документы мне нужно предоставить на работу для выплат???
Здравствуйте, Светлана!
Возможность предоставления сотруднице ежегодного отпуска непосредственно после отпуска по беременности и родам, причем независимо от стажа работы в данной организации, прямо предусмотрена ст. 260 ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется женщине по ее заявлению полностью или по частям в пределах установленного срока и оформляется приказом работодателя (ст. 256 ТК РФ). Путевка в детский садик никак не связана Вашим отпуском.
Удачи Вам!
