8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Совмещение, замещение

Начальство просит в принудительном порядке перейти работать на участок сырья, я водитель погрузчика и работаю на участке готовой продукции. На участке сырья человек на больничном. Я могу рассчитывать на доплату?

, Константин Наумов, г. Рыбинск
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Да, можете.

Согласно ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Вам необходимо обратиться к работодателю с ппредложением заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, опираясь на приведенные положения законодательсва.

1
0
1
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Учитель - бабушка, хочет оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
Учитель - бабушка, хочет оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. И на следующий день выйти на работу на полную ставку. Имеет ли она на это право. Если да, то сохраняться ли у нее все доплаты, совмещения, отпуск и т.д. Есть ли какие-то ограничения? С уважением Валентина.
, вопрос №4853361, Валентина Ильинична, с. Газимурский Завод
Трудовое право
Январь и неделю февраля также работала в поликлинике (флюрограф + снимки на пленки, на 2 аппаратах)
Здравсивуйте. Я врача-рентгенолог, работаю в больнице. До нового года было совместительство в поликлинике рентгенологом. Штата не хватает катастрофически. В январе приказ о совмещении не подписали, так как "не положено совмещение во вредных условиях труда". Написала заявление еще раз. Январь и неделю февраля также работала в поликлинике (флюрограф + снимки на пленки, на 2 аппаратах). Пришла зп только за больницу. В этот же день отказалась делать описания снимков по поликлинике. На меня написали докладную (текст не видела, но судя по всему за невыполнение работы). Руководство грозится разбирательством, вынуждают работать в том же режиме, говоря, что мы и так нормы не выполняем. По их словам, они отправили запрос в министерство на разрешение по совместительству работать, ответа нет.
, вопрос №4852285, Екатерина, Алчевск
Трудовое право
У меня вопрос, у меня в друдовой книжке вписана дополнительная профессия электросварщик ручной сварки 4
Здравствуйте! У меня вопрос, у меня в друдовой книжке вписана дополнительная профессия электросварщик ручной сварки 4 разряда, в декабре 2025 я получил по этой професии 5 разряд сварщика, может ли работадатель вписать мне в друдовую книжку 5 разряд. По дополнительной профессии сварщика у меня оформеленно совмещение. Работадатель говорит, что дополнительную профессию можно вписывать единожды, тоесть уменя стоит электросварщик 4 разряда, больше они не могут вписать.
, вопрос №4847197, Алексей, снт. Волга
Автомобильное право
И если вдруг это вскроется, мне не грозит увольнение?
Здравствуйте.Основная профессия машинист насосных установок,и водитель по доп.соглашению,совмещению. Меня лишили прав,но я успел сделать новые по утрате,которые сдал в ГИБДД. По старым передвигаюсь на работе,,передвижения только в пределах ГОКа. Есть ли смысл меня проверять на лишение,ведь для этого нужны какие то основания? И если вдруг это вскроется,мне не грозит увольнение?
, вопрос №4847143, Костя, г. Хабаровск
Трудовое право
Руководство просит уволиться с 0, 5 ст в связи в оптимизацией
Работаю в детской поликлинике на 1.5 ставки . Руководство просит уволиться с 0,5 ст в связи в оптимизацией . И предлагает совмещение 50 %. Законно ли это ? Я не хочу увольняться, т.к. зарплата на 0.5 ст больше чем совмещение 50%.
, вопрос №4846321, татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 25.08.2021