Как доказать работнику свою правоту?
У меня вопрос:
1. по ТК РФ. Работодатель принуждает к дополнительным сменам работника (ставит в графике и не спрашивает разрешения). Как можно привлечь его за это (есть ли наказание)? И возможно ли работнику как-то противостоять работодателю по-закону в этом вопросе? 2. Что грозит работодателю, если он принуждает работника написать заявление по собственному желанию (сотрудник сидел на больничном, а это в магазине не приветствуется и его захотели уволить). Как вести работнику в этом случае?
3. Имеют ли право вычитать недостачу из зарплаты работника (продавец, договор коллективной материальной ответственности)? Как бороться с этм нарушением работнику?
4. Законно ли заставлять женщину поднимать тяжести на работе более 20 кг? Как доказать работнику свою правоту?
