8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить беременную женщину, которую взяли на работу на время отсутствия сотрудника

Могут ли уволить беременную женщину, которую взяли на работу на время отсутствия сотрудника

, Виктория, г. Санкт-Петербург
Татьяна Павлова
Татьяна Павлова
Юрист, г. Вологда

Здравствуйте!

Трудовой кодекс РФ допускает увольнение беременной женщины в следующем случае

Статья 261

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. 

Соответственно для увольнения беременной женщины необходимы два условия (в совокупности):

— чтобы срочный трудовой договор истек в связи с выходом основного работника

— чтобы у работодателя не было возможности перевести беременную женщину на другую работу

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте, получил тяжёлое ранение сказали лечение займёт больше года а контракт заканчивается через пару месяцев могут ли уволить в таком случае?
Здравствуйте, получил тяжёлое ранение сказали лечение займёт больше года а контракт заканчивается через пару месяцев могут ли уволить в таком случае?
, вопрос №4270653, Анатолий, г. Москва
Жилищное право
Могу ли я сдать квартиру, которая досталась мне как сироте
Здравствуйте. Могу ли я сдать квартиру, которая досталась мне как сироте.? Она находится за городом, до работы далеко, я сняла в городе.
, вопрос №4270497, Светлана, г. Москва
Все
Могу ли я требовать отсрочку по IT направлению если я подхожу
Могу ли я требовать отсрочку по IT направлению, если я подхожу по всем критериям(получил высшее образование, код специальности 11.03.02, устроился на работу в течение года после получения диплома,13 августа),но в списки для минцифр я не попал, так как устроился на работу уже после отправки списков? Отсутствие меня в списках отбирает ли у меня право на отсрочку? Если мне в ней будет отказано, то могу ли я оспаривать это решение на основании Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий"
, вопрос №4270184, Вадим, г. Санкт-Петербург
Право собственности
Я в разводе с мужем 4 года на раздел имущества не подавала, муж женился на другой, сейчас он умер, могу ли я отсудить машину которая куплена в браке с мужем бывшим?
Я в разводе с мужем 4 года на раздел имущества не подавала, муж женился на другой ,сейчас он умер, могу ли я отсудить машину которая куплена в браке с мужем бывшим ?
, вопрос №4269679, Надежда, г. Москва
800 ₽
Трудовое право
20 лет назад было заведено дело по статье 158, на суде пришли к мировому согласию, незнаю даже как быть, стоит выходить на работу, могу ли после того как принесу справку уволить?
Здравствуйте, сегодня устроилась в военскую часть медицинской сестрой, попросили принести справку о судимости . 20 лет назад было заведено дело по статье 158 , на суде пришли к мировому согласию, незнаю даже как быть, стоит выходить на работу, могу ли после того как принесу справку уволить?
, вопрос №4268609, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 22.08.2021