Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволиться по собственному желанию без проблем с трудовой

Хотят уволить с работы по статьё. Но я предупреждала начальника о том что меня не будет . Как уволиться по собственному желанию без проблем с трудовой

13 августа 2021, 09:59, Полина, г. Новосибирск

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.6

Эксперт

Здравствуйте, Полина!

Если Вас намерены уволить за прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, ст. 81 Трудового кодекса РФ), то с Вас сначала обязаны взять письменное объяснение. В этом письменном объяснении укажите причины отсутствия на рабочем месте (предупреждали об отсутствии и т.д.).

Если всё же уволят, тогда нужно будет оспаривать такое увольнение в суде.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

13 августа 2021, 10:02

Полина

Клиент, г. Новосибирск

Спасибо большое за ваш лтвет

13 августа 2021, 10:29

Ахтаналиев Руслан

Юрист, г. Саратов

Добрый день. Советую Вам написать заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Затем, если не хотите отрабатывать 14 дней, то можете взять больничный лист, в период нахождения работника на больничном работодатель не имеет право его уволить по собственной инициативе.

Надеюсь Вам помогла моя консультация, если есть вопросы, то задавайте.

13 августа 2021, 10:24

Полина

Клиент, г. Новосибирск

Спасибо большое за ваш ответ.

13 августа 2021, 10:29

Похожие вопросы

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

28 апреля, 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Уволился из органов МВД РОССИИ по собственному желанию в апреле 2024 г

уволился из органов МВД РОССИИ по собственному желанию в апреле 2024 г. Могу ли я восстановиться на службу в следующем месяце, но уже в другое территориальное подразделение МВД РОССИИ?

28 апреля, 19:57, вопрос №4101922, Роман, г. Москва

1 ответ

Военное право

Что будет если разорвать военный контракт по собственному желанию

28 апреля, 10:05, вопрос №4101427, Коля, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск

Хочу уволиться с работы у ип, какие выплаты и примерная сумма положена при увольнении по собственному желанию. По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск. Зп минимальная, НДФЛ с меня не удерживали, работаю с ноября 2022

28 апреля, 09:14, вопрос №4101435, Кристина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, работаю в детском мире месяц хочу уволиться

Здравствуйте, работаю в детском мире месяц хочу уволиться. Всё сотрудники уволились почти никого не осталось. Обещали зарплату в 33 тысячи по итогу зарплата совсем не такая, не знаю сколько конкретно, но сотрудники говорили 20 максимум, кому-то 18 приходило. Отправляла свои реквизиты в первые дни работы, но выдали мне аванс наличными оправдываю тем что я не отправляла либо они забыли о них. В общем директор мне написала что уволить она меня может только через месяц так как у неё якобы стоит запрет на увольнения. Я спросила можно ли ускорить процесс в связи с тем что начались проблемы со здоровьем, на что мне ответили что нет такой возможности. Заявление в сбисе отклонили. Вопрос, что мне делать в такой ситуации и как уволиться и что за запрет на увольнения..

27 апреля, 17:46, вопрос №4100962, Анастасия, г. Москва

2 ответа