Ведь по сути, договор целевого обучения уже недействителен?
Доброго времени суток! Ситуация такая - работаю в городской больнице по договору, по сути, с бессрочным действием, тоесть не прописано, сколько необходимо проработать, но до этого два года обучалась по целевому направлению от этой же больнице, где в свою очередь тоже был договор, но с прописанными цифрами в конце договора. Насколько сейчас правомочно уволиться с работы без оплаты неустойки? Документы прикладываю. Ведь по сути, договор целевого обучения уже недействителен?
- iAYQxKhgm2w.jpg
- kzxqNpQmluA.jpg
- IMG_20210808_073621.jpg
- IMG_20210808_073602.jpg
- IMG_20210808_073607.jpg