8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю по договору, ежемесячно заключаю договор, выполняю работу и получаю за неё з.п

Доброго времени. Работаю по договору, ежемесячно заключаю договор, выполняю работу и получаю за неё з.п. ФССП отправили работодателю постановление о взыскании на з.п в размере 50%. Бухгалтерия отказывается с этим связываться и говорит что мне лучше уволиться, если сама не уйду, то просто на след. месяц договор со мной не заключат. Как быть в такой ситуации? Работой дорожу.

Уточнение от клиента
Имеет ли право работодатель уволить с работы?
, Марина, г. Москва
Ольга Ефименкова
Ольга Ефименкова
Юрист, г. Москва

Марина, добрый день!

Вам необходимо погасить задолженность в рамках возбужденного исполнительного производства, тогда у службы судебных приставов не будет основания направлять такого рода постановления по месту вашей работы и исполнительное производство будет прекращено.

Либо также просит приставов о рассрочке (возможно обратиться в суд для предоставлением рассрочки/отсрочки).

Контакты вашего пристава и номер дела (в том числе сумму задолженности) можно уточнить на сайте ФССП.

0
0
0
0

Марина, насколько я понимаю, у Вас договор подряда или иной гражданско-правовой договор. В нем четко указан срок действия договора. Также возможно указаны иные условия расторжения договора. Нужно смотреть ваш договор.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.08.2021