Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель грозится назначить в приказном порядке из оставшихся сотрудников
Здравствуйте. Работаю в больнице, врачом. Заведующий отделением уходит в отпуск, на период его отсутствия и.о. становиться никто не хочет. Работодатель грозится назначить в приказном порядке из оставшихся сотрудников. Это правомочно?
, евгения, г. Тобольск
Диана Пирогова
Добрый вечер! Здесь речь уже идет о совмещении, поэтому потребуется согласие работника компании на это, оформленное при помощи дополнительного соглашения к трудовому договору.
Виталий Шишкин
рейтинг 9.2
Добрый вечер!"
Работаю в больнице, врачом. Заведующий отделением уходит в отпуск, на период его отсутствия и.о. становиться никто не хочет. Работодатель грозится назначить в приказном порядке из оставшихся сотрудников. Это правомочно?
Есл и у Вас в должностной инструкции не предусмотрено, что на период отпуска заведующего отделения Вы исполняете его обязанности, то работодател ь не вправе в приказном порядке на Вас возложить данные обязанности.все делается по соглашению работника и работодателя и с доплатой.